第三百八十六章 破裂

当得知要开年会后，沈舒就买了这条红色领带，她的意思是唐耕墨太冷了，穿的衣服也很严肃，不如系一条红色领带中和下。 唐耕墨当然不愿意了，大男人怎么能用红色的领带呢？ 沈舒解释说年会不是平时，红色其实效果会更好。 唐耕墨当时没说啥。 沈舒以为他不会系红领带了呢，其实还是有些失落的。 可没想到，唐耕墨竟然真的系上了红色领带。 在沈舒看唐耕墨时，唐耕墨也看向沈舒。 沈舒的心剧烈的跳动，这就是每天睡在她身边的枕边人吗？ 就往台上一站，原本喧哗的下面变的十分安静，每个人都在看着他，注视着他，瞩目着他。 这就是这个男人的魅力吗？ “谢谢主持人精彩的主持！”唐耕墨从主持人手中接过话筒，“现在轮到我来说话了，我今天上台主要是有两件事，第一件事是颁奖，第二件事是发红包！” 众人欢呼。 “今天的奖有两种，一个是优秀奖，奖励过去一年集团内最优秀的十名员工！一个是忠诚奖，发给集团内满十年的员工！好，请大家看大屏幕！” 沈舒原以为优秀奖肯定都是那种很精英的人才能得到优秀奖，比如为集团创造了多少价值，赚了多少钱这种。 但随着大屏幕上优秀奖名单的公布，唐耕墨说：“老同事们应该都知道，但是新同事可能不知道，我再说一下优秀奖的概念，并不是以你为集团创造了多少价值为主！因为如果单纯论创造价值，那我的价值肯定最高，接着就是高管们，难道优秀奖就都是高管们的了吗？” 众人都笑了起来。 难得见如此风趣轻松的唐耕墨。 唐耕墨说：“所以优秀奖的评判准则只有一个，你在当前岗位上，是不是做的最优秀！友情提醒一下，这其实和大家平时每个月每个季度的绩效考核是挂钩在一起的！” 沈舒恍然大悟，那就是说，这些优秀奖的获得者，在过去一年的12个月里，每个月的绩效都得是s级。 而且事实证明唐耕墨并不是空口白话。 优秀奖里竟然有一位获得者赵德树，是一位六十多岁的老人，老子金恒集团下属的物业公司，平时的工作就是打扫楼层的卫生和清理厕所。 这么一位人，都能得到去年最佳的十人之一。 另外九人，也是各个级别各个职位的都有。 唐耕墨为他们颁发了礼品，每人一份荣誉证书，以及价值五十万的轿车一辆。 每个获得者都乐的合不拢嘴。 李琳涵把头凑到沈舒耳边说：“果然是大公司啊，出手太阔绰了！” “是啊！”沈舒赞同。 接着是十年员工。 金恒集团不是国企，而是私企，私企的流动性是很大的，但即便如此，十年员工也有两百多人，站在舞台上很多。 他们的礼物就很特别了，是金碗。 唐耕墨把每个人的金碗都发给对方后，拿起话筒说：“我希望你们在金恒集团，就是拿着金饭碗！为了兑现我的承诺，同时也是对你们忠诚的奖励，你们每人会获赠一万股的股票！” 金恒集团现在股价是83，一万股就是83万。 现场掌声雷动。 这两个奖项，其实都是千金买马骨。 一个要让大家去努力，一个要让大家忠诚。 花的钱虽然多，但对金恒集团来说，这点钱并不算什么。 只要有效果，再多花几倍，集团都是愿意的。 唐耕墨原本是想就这样结束下去的。 但主持人说：“等等，唐总，您是不是忘记什么事了？” 唐耕墨看向主持人：“什么事？” “发红包啊！大家说是不是啊？”主持人问大家。 “是！” 众人纷纷狂喊起来。 唐耕墨说：“好，我发！不过发多少？” 主持人说：“您上一个红包是吴总发的，吴总发了五万块的红包，您看着办吧！” 唐耕墨难得幽默一把：“我很尊重吴总的，我觉得我不能超过他，就发个四万九吧！” 吴总立即站起来，喊道：“我不需要你的尊重！” 众人哈哈大笑。 接着吴总喊“十万，十万！” 有大领导带头喊，众人纷纷“十万”“十万”的喊了起来。 唐耕墨笑道：“那行，十万就十万吧！这样吧，我也发个阳光普照，不然有的同事抢不到红包，我也过意不去的！” 众人都换户了起来。 十万块的红包，人均得有二十多，运气好的说不准这一把红包都能抢到上千甚至好几千呢！ 上万，似乎也是可以想想的。 随着主持人“三二一”的喊声，唐耕墨按下密码的最后一位数。. 正在这时，忽然“啪”的一声响。 头顶上的一个气球破了。 大家都没当回事，都在拼命的抢红包，毕竟气球破了很正常，还是抢红包比较重要。 但接着“啪啪”声不绝于耳，所有的气球都破了，从气球中落下淡白色的粉末，瞬间笼罩住了整个大厅。