第0420章 上来就砍四板斧

会场立马一阵骚动。 四砍！ 传说中的三板斧来了！ 不是三板斧，而是四板斧，比别人还多一斧！ 人们都看向刘德杰，第一个被砍的，就是刘德杰！ 刘德杰活该！ 这家伙整天就会拍苏常功的马屁，不想着去打开销路，而想着去巴结领导。 他从公司也不知道送出去多少好酒！ 公司办公室主任王占群听到这里，不由得一震。 没想到江寒一来，讲话这么生猛！ 作为办公室主任，王占群这些年一直很谨慎。 苏常功让王占群报票，王占群婉拒了几次，后来苏常功就找到销售科长刘德杰。 刘德杰完全可以处理。因为刘德杰是销售科长，他随便卖几箱酒就可以解决了。 刘德杰太狂了，有几次直接拿着票据，不经过任何处理就来找王占群，王占群就是不给他签字。 王占群不签字，刘德杰跑到苏常功那里告状。 苏常功一有机会就批评王占群，找机会把他给换掉。 但王占群在公司的口碑不错，关键是他一切都按制度来，实在没理由把他给换掉。 王占群每次挨批，都是一声不吭，绝不顶嘴，时间一长，王占群都想抑郁。 苏常功一倒台，王占群自己在家开了一瓶酒，好好地放松了一回。 王占群过去对邰宝龙比较关照，邰宝龙调到县财政局之后也经常与他联系。 通过邰宝龙，王占群了解了一个更加立体的江寒。 所以，对于江寒来到公司当一把手，王占群十分兴奋。 王占群主动给江寒打电话联系，江寒告诉他要开一个全体干部职工大会，王占群赶快向邰宝龙请教，江寒在大会上的讲话稿怎么写。 邰宝龙告诉王占群，江寒讲话从来不要稿子，只要他没有提，就说明不需要写稿子。 如果需要稿子，江寒会告诉你如何写。 今天一听，江寒这种风格的讲话，他无论如何也写不出来，太有个性，太有特点了！ 王占群一听到四砍，立马就坐直了。 “第一砍，砍掉高层的手脚！” 江寒的话一出，坐在前面一排的人员，包括苗卫锋、工会主席以及其他副总经理，脸上勃然变色。 高层！公司的高层，岂不就是第一排的吗？ “公司的高层，不能在基层设置什么眼线，布置什么亲信！不能在办公室里喝着茶，摇控着几个爪牙！” “公司的高层，手不能伸得太长，脚不能伸得太长！” “公司高层的手不能伸太长，莫伸手，伸手必被捉，在公司里想搞腐败，只能是死路一条！” “公司高层的脚不能伸太长，不能给旁人使绊子！不能在背后给人踹一脚！” 工人们此时都想鼓掌，江寒讲得太解气了！ 公司这么多年，最大的问题不就是出在高层吗？ 党委书记、总经理、副总经理、工会主席等等形成不同的派系，在下面都各自有“腿”，他们一有什么事，这些“腿”都会跑过来。 先不说搞业务了，整天就是在搞内耗。 没想到江寒没有来过公司，对这些情况是了如指掌。 苗卫锋等人的脸色愈加难看。 “第二砍，砍掉中层的屁股。” 江寒此话一出，众人又看向销售科长刘德杰，屁股就是位子，砍掉屁股，那就是让刘德杰这样的人挪挪位置。 “三河人酒业公司要想强大，必须强腰壮腿，中层就是腰，基层就是腿。” “砍掉中层的屁股，就是要打破部门本位主义，不能屁股决定脑袋，每个中层干部不能各人自扫门前雪，只从本部门利益出发开展工作。坚决反对不考虑全局利益的局部优化。” “砍掉中层干部屁股，就是要走出办公室，下到现场，进入市场，实行走动管理，答案在现场，现场有神灵。中层干部不能坐在办公室里面打打电话，听听汇报，看看奏折，而要将指挥所建在听得见炮声的地方，要亲赴一线指挥作战。” “中层干部不能有屁股，坐在那里一动不动，坐久了会生痔疮，更何况有个词叫坐以待毙。”看書菈 “砍掉中层干部屁股，就是要让干部的眼睛盯着客户和市场，屁股对着老板，而不是眼睛盯着老板，揣摩圣意，屁股对着客户，不理不睬。” “凡是屁股对着客户的干部，要坚决砍掉他的屁股，让他下台。” “这里我正式宣布，因为我们公司的销售部门，已经明显不适应如今的市场发展形势。销售科取消，所有人员分流到其他科或下沉到生产一线。” “具体分流和分配方案，由办公室主任王占群负责。” 终于，江寒的第一斧砍向了具体人，销售科长刘德杰！ 江寒直接宣布砍掉销售科所有人员，哪些人分流，哪些人下沉到生产一线，现在由办公室主任王占群拿方案。 刘德杰的位子没了！ 王占群的位子稳了！ 邰宝龙其实告诉过王占群，不用太担心他办公室主任的位置，因为江寒用人主要看人品、看能力、看态度。 如果一个人能力强，但是不听话，江寒肯定不会用。 但是，王占群担心的是，苏常功当党委书记的时候，他是办公室主任。江寒会不会心里膈应？ 江寒当众宣布让他负责销售科人员的分流分配方案，就意味着江寒对他十分信任。 现在，王占群彻底把心放回了肚子里。 刘德杰已经有所预料，但没想到江寒的动作会这么快！ 江寒没有提他的名字，而是说砍掉整个销售科，这动作未免太大了。 没有了销售科，你如何打开市场？酒香也怕巷子深，三河酒，不是毛台！ 刘德杰冷冷一笑，一年之后，再见分晓！不知道时候，江寒还能不能狂得起来！ “第三砍，砍掉基层的脑袋！” 啊，全场哗然，这个太猛了吧？ “砍掉基层的脑袋，就是说你们不要想太多！对于公司来讲，基层员工的数量占比高，你们想太多、说太多，公司的杂音就多！特别是对于公司的决策，基层员工只管执行，不要妄发议论！” “砍掉基层的脑袋，就是要求你们大家少说多做，不要好高骛远，不能身在一线，老想指点江山。”