第652章 主要事项

第652章主要事项 李文倩换上了身居家服，才低着头从卧室走了出来，慌乱的整理了一下头发，小细腿飞快倒，溜进了洗手间。 像是借住在男同学家里一样。 周瑞也跟了进去，正叼着牙刷的李文倩让开了位置。 两人一起并排刷牙。 这种状态，显然更接近李文倩的舒适圈，瞪着一双大眼，仰望着周瑞。 刷着刷着，傻笑了起来。 周瑞也不知道这小丫头，脑子里在想什么，看她笑的可爱，rua了一把脑袋。 “今天周末，你还去小镇那边么？” 周瑞漱了漱口：“下午去一趟公司，有几个老前辈要来，上午没事情。” 李文倩转了转眼珠：“那你能帮我看看谱么？” “有偿服务么？” “我可以给你一根果丹皮” “这东西只在伱这里有‘价值".” 以身体健康为名，李慧华要求李文倩一天不能吃超过10根。 把零嘴搞得和抽烟一样计数，除了李文倩也没谁了。 上午的悠闲时光，两人就在1502度过。 弹弹琴，说说爱，周瑞做了顿午餐。 自从李慧华搬走了以后，这里的伙食水平断崖式下叠。 不过为了其他方面的便利，周瑞也就忍了。 李文倩的音乐路还在前进，没有因为停止了对外活动就放弃，虽然热度不如一开始时那么高，但“复大女神”每一步都很稳。 靠着作品说话，反而比起最初要扎实的多，生命力也会更强，甚至一些单曲还有周瑞的影子，只是他已经不再冠名。 下午的时候，周瑞出了家门，去往了公司。 “智能大厦”依旧耸立。 有了智能小镇以后，这里好像没那么神奇了，但依旧是开明智能的总部。 目前11层已经全部启用，员工数量多达700多人，甚至不得不多次拓宽了智能设备的数量。 即便是周末，也有零星的加班者进进出出。 有个别员工看到家老板，都会站定打招呼。 时至今日，周瑞再说能记住每一个员工的名字长相，就有点离谱了，不过他都会友善的一一回应。 来到六楼，果然看到林广荣几人已经到了，甘媛正陪着在会议室里。 开明智能加班第一名，非她莫属。 推开会议室的门，周瑞笑着说道： “听说上午你们去金安寺烧香了？” 关洪安豪爽道：“是呀，凑了个热闹，我扔了二十几次硬币都没扔进那大炉子里，哈哈哈~” 甘媛适时的笑着说道：“那个不灵的，我从小到大投进去好几个，愿望好像都没实现。” “是么？我们也就随便求个身体健康。” 周瑞道：“那你们应该多体检才对，求佛不管这个。” 闲聊了一会儿，周瑞说起了昨天的事情：“昨天那个‘智能工业集群"，林主任你感觉如何？” 虽然林广荣已经退了，但江湖规矩，得按照在位的时候来称呼。 哪有什么人情世故，都是内心的敬意~ 林广荣道：“我们昨晚还说这事儿呢，云房那次，公司里就讨论过，您那种指挥台模式，能不能应用在其他地方，不过对‘指挥者"的要求太高了，就作罢了。” 周瑞点点头，是这个道理。 他那种模式，几乎不可复制，利用智能设备调度，指挥全局，不但得拥有“总工程师”级别的能力，还得非常熟练的掌握“指挥手套”的使用。 眼观六路耳听八方、一人看五个屏幕。 这样的人选，除了他没发现第二个。 是要让“老专家”转职电竞选手？ 还是要让“智能指挥官”从零开始学造飞机？ 也正是因为“云房”的经历不可复制，周瑞在探索“工业智能化”的时候，选择了完全不同的方案。 林广荣道：“‘鲲鹏"产量太低了，但‘威龙"的话也许可以，您对威龙的产线应该也很熟悉，觉得哪些部分是可以用智能设备替代的？” 周瑞早有腹稿：“如果是产线现场，物料调配、工具调配、安全检查、参数复核，随身图指有非常多的切入点。” 虽然最核心的组装工作，机械智能目前的精度还差得远，但场景的智能化，也能让效率和安全性提升一大截。 “而部件生产，很遗憾目前的‘智能工业集群"能涉及的内容不多，但‘四象-P3"材料的生产和切割，问题不大。” “综合来看，我觉得效率保底提升15%，人员需求则会减少10%左右。” 人员需求减少，不是说这些人就下岗了，那都是一个打十个的顶级工程师，富余出来的人力，完全可以组建新的产线去嘛！ 鲲鹏可能只需要几架，但“威龙”可是多多益善，挤出来一点是一点。 口说无凭，周瑞让甘媛帮自己拿来了电脑，展示了一下自己之前抽空做的几个方案。 其中最让林广荣感兴趣的，是“随身图指”功能。 由带显示器的小巧智能设备跟随，通过互动就可以随时调取需要的图纸，甚至询问特定部件的参数，省去了工程师频繁看图的问题。 光这一项，省老多功夫了。 林广荣看的很心动：“这么多智能设备融入进去改造成本如何？维护难度大不大？” “维护嘛，自然是我这边出人，也方便收集数据不断迭代，就像我昨天说的，我是想要有更多的工业场景来积累经验，‘智能工业集群"还有很大的提升空间。” 如果是其他企业，光一个收集数据的意图，就够关进去把祖宗十八代都审核一遍了。 但复瑞科技不同，合作关系上，是蓉飞的好伙伴，保密等级上，也没有差的太远，作为“四象材料”的主体，也拥有极高的保密措施。 周瑞承诺这部分数据只在“复瑞科技”