第八百一十四章 方案

李大刚看看会议室里的气氛，恰到好处的咳嗽一声，开口。 “叶少，工作量最大的，就是分拣简历，进行分门别类。” “然后建立档案，剔除明显不合适的人选，最后挨个进行电话通知参加笔试。” “笔试之后，会淘汰大部分人，那个时候工作量就小一些了。” “但是之后的面试，要挨个进行，工作量也是巨大的。” 叶凡点点头：“那现在最累的工作，需要总裁级别的人来干？”. 李大刚当即说道：“当然不需要。” “这种工作，只需要最初级的实习生都可以做。” “周雅倩就做的极好。” “其他人表现也都很好。” “基层工作，是一个积累工作经验，但是也是简单的工作。” 叶凡点点头，看向所有人。 “周通，你去点外卖，饮料。” “中午了，该吃饭了。” 所有人都傻眼了，这就……完了？ 可这事情没解决啊。 大家都看向重新躺在椅子上的叶凡。 叶凡悠然闭上眼。 柳眉皱起了眉头，张了张嘴，要说话，却也没说。 任晓萱皱着眉头，考虑叶凡到底是什么意思。 很快，饭送过来。 叶凡立刻睁眼，拿了一份，大口吃饭。 “吃饭啊，愣着干什么？” “干什么都得吃饱饭再说。” “大刚，分饭。” 李大刚立刻招手让周通几个小年轻过去，一个人分盒饭，一个人分餐具，一个人分饮料水果。 柳眉忍不住了：“你能不能说明白点？” 叶凡嘴里塞了块红烧肉：“先吃饭。” “你们就是笨！” “这样吧，吃完饭之前，谁能想出主意来，一万奖金。” “不管主意好坏，是不是最优的办法，只要有可行性，一万奖金，立刻兑现。” “谁能在今天下午解决这个问题，两万奖金。” “谁能在今天下午弄到人手，三万奖金，外带今晚我请你们去右都最好的酒店吃大餐。” 柳眉无语了。 任晓萱和春十一娘真的很努力在想。 周雅倩几个人则是眼里冒光。 别说三万，就是一万，对他们来说目前也不是一笔小钱！ 几个人扒着饭，周雅倩飞速转动脑子。 就在这个时候，一直猛扒饭的一个小个子男生突然怯生生的举起了手。 而周雅倩同时举起了手。 看到周雅倩举手，那个小男生怯生生的把手缩了回去。 周雅倩可是命牌重点大学的高材生，还是研究生。 自己这样的末流……在她面前没底气。 这两天工作下来，周雅倩的组织能力，工作能力，也确实是让他自愧不如。 叶凡笑笑，看看柳眉几个：“看到没，这就是朝气和活力。” “我们工作久了的人，思维固话，反而不如他们。” “你先说。” 叶凡看向了那个小男生。 小男生惊讶无比，看了一眼周雅倩。 接着，他咬牙站了起来。 “叶总。” 叶凡点点头：“说，大胆说，说错了也没惩罚。” “说的好了，可就是一万块。” 那个小男人鼓足勇气，涨红了脸站着，手都握成了拳头。 叶凡用筷子指指座位：“坐着，边吃边说。” 小男生连忙坐下，说道：“我们可以去大学请人帮忙。” “我的学弟学妹们，做简单的分拣工作能胜任，而且，不需要花多少钱。” “一个人一天一百多块就行。” 说完，他紧张的看着叶凡，双手都握紧了。 他这个主意，他心里很虚。 这么多总裁坐在这里，他踢出这么个办法，真的心虚。 叶凡看向柳眉：“记账，一万块。” 柳眉愣了一下，点点头。 这确实是个办法。 “继续！” “如果今天有实现的可能性，就是两万块。” 叶凡接着说道。 小男生受到鼓励，脸色涨红，激动的握住筷子。 “叶总，只要我们去一趟学校，随便招募，几十个人，几百人都有。” “我们学校不远，坐公交车也就五公里。” “今天下午一定能搞定。” 大家都开始考虑这个方案了。 这个方案有可行性，但是…… 叶凡吃一口饭，点点头：“但是这个方案，到此为止。” “公司内部招人，保密性还是要有的。” “你的学弟学妹可用，但是并不是妥善的方案。” “若是没有其他人有更好的方案，你的方案继续。” “哦，对了，眉姐，记账，给他两万块。” 这就两万块了？ 小男生激动的身体都在哆嗦。 柳眉几个人都是点头。 这个方案的致命缺点，就是保密性。 叶凡看向了周雅倩。 周雅倩有点沮丧，但是还是立刻说道：“我的想法和张栋差不多。” “不过，我是要招募毕业生。” “他们急于表现自己，和我们一样。” “也急于拿到工作的经验。” “不给钱都愿意来的。” “只是，这个问题保密性更差。” 叶凡点点头：“你的想法有进步，眉姐，记账，两万。” 周雅倩连忙摇头：“不不不，刚才我们几个是商量了才有的这个办法。” 叶凡笑笑：“那就你们四个人分。” 说着，他看向柳眉几个：“你们不想要钱？” 柳眉白了叶凡一眼。 任晓萱笑笑。 春十一娘却认真说道：“你说的对，我们的思维有点固化了。” “但是我们也没有更好的办法。” 李大刚这个时候举起了手。 叶凡点点头：“大刚说。” 李大刚沉吟一下，组织一下语言。 “我们可以先期从简历中紧急挑选一批中等的应聘者，不要有经验的，只要应聘的毕业生。” “这些人，提前通知，过来笔试面试，速度快的话，今天下午能完成至少几十个。” “这几十个人中，我们挑选可靠本分的，留用一些，人手就能大大缓解。” “同时，也推进了我们的招聘工作。” 叶凡一拍桌子。 李大刚吓了一跳。 周围的人也都吓了一跳。 叶凡笑着说道：“看到没，这就是老成持重，却又懂基层工作的思维。” “继续说，为何要挑中等的应聘者。” “直接挑选最好的不好吗？” 李大刚松了口气。 刚才叶凡拍桌子，他还以为自己说错了什么。 他老婆刚才脸都吓白了。 他连忙接着说了起来。 不要有经验的老油子，是防止万一这些老油子有其他想法。 挑选最好的毕业生，一旦聘入，有可能出现期望过高。 也有可能出现德不配位，才不配位。 降级使用？ 那些应聘者未必愿意。 反而白费力气。 中等的，上有周雅倩这样最强的压着，下有张栋这样最弱的撑着。 来的职位，也不会要求太高，本来也是招聘的后备人才。 他们反而更加容易珍惜工作机会。 会议室里一下安静下来。