第1381章 关键人物是陈默

“军团成立开始，就会拥有较大自主权。”罗朝斌继续剖析： “产品规划、资源调配、技术路线选择，这些原本需要层层审批的决策，军团负责人可以直接拍板。 跨部门协调？军团内部自己就集成了所有关键职能。” “独立的奖金政策、独立的招聘通道、独立的考核体系这些都会陆续落地。 公司会给军团“特区政策”，只要能打胜仗，资源倾斜不是问题。” “而一旦军团做成了，在某个垂直领域建立了绝对优势，那么它完全可能独立出来，成为一个新的BU。到时候，军团负责人，自然就是BU总裁。” 罗朝斌看着两人眼中闪烁的光芒，知道这些话击中了他们的内心。 但他话锋一转： “但是，风险也很大。” 罗朝斌重新给两人倒了茶，茶汤在杯中荡漾，映着窗外的天光。 “第一个风险，是内部竞争。”他的声音变得严肃： “军团聚焦的领域，和现有BG的业务一定有重叠。 比如煤矿军团，肯定会和企业BG的能源行业部、运营商BG的专网产品线有交集； 智慧公路军团，和车BG的车路协同团队、企业BG的交通行业部也会有重合。” “当两个团队去接触同一个客户时，怎么办？谁主谁次？报价权归谁？项目利润怎么分？” 罗朝斌看着孙兆龙：“兆龙，如果你的智慧城市解决方案部，和智慧公路军团去争同一个省交投集团的项目，你会怎么做？” 孙兆龙眉头紧皱，思考了十几秒，才缓缓说： “如果从公司整体利益出发，应该由更专业、更有优势的团队主攻。 但如果涉及部门KPI和团队奖金...... 说实话，我可能会争。” 他很坦诚。 到了总监这个级别，已经不需要在领导面前说漂亮话了。 真实的困境，才是需要共同面对的。 罗朝斌点点头，没有批评，而是继续说： “第二个风险，是资源争夺。 军团虽然会有独立预算，但在一些核心资源上，比如芯片产能、云服务器配额、研发骨干的调动...... 依然需要和现有BG协调。 到时候，是军团优先，还是成熟业务优先？” 他看向刘振：“小刘，如果煤矿军团需要调走你手下最牛的5G协议栈专家，你放不放？” 刘振苦笑： “如果是公司强制命令，我肯定放。 但心里会不舒服，而且团队其他成员也会有想法。 凭什么我们培养了这么多年的人才，要调去一个新成立的部门？” “第三个风险，是文化冲突。”罗朝斌的声音低沉下来。 “陈总的风格就是到什么山头唱什么歌，所以可以预见的是军团模式肯定会强调“狼性冲锋”、“结果导向”、“战功文化”。 而华兴传统的研发体系，强调的是“工程师文化”：追求技术领先、注重长期积累、崇尚专业精神。” “这两种文化没有对错，但在一个团队里共存，需要极高的管理艺术。 如果处理不好，要么军团变得急功近利，为了短期业绩牺牲技术深度； 要么军团被传统流程同化，失去敏捷性。” 他喝了一口茶，让这些风险在两人心里沉淀。 然后，罗朝斌换上了一副前所未有的严肃表情。 “但这些风险，都不是最关键的。” 刘振和孙兆龙同时抬头，看向老领导。 罗朝斌的目光如刀：“最关键的风险，在于你们要面对的那个人是陈默陈董。” 茶室里的空气，仿佛瞬间凝固了。 ...... 罗朝斌放下茶杯，手指在茶桌上轻轻敲击，发出有节奏的笃笃声。 “我知道，公司里很多人羡慕陈董下面的人。 升职快、机会多、能接触核心业务。 但你们有没有想过，为什么升职快？机会多？” 他的声音很冷，“因为淘汰也快，压力也大。” 他竖起三根手指： “第一，车BG智能车云产品线，总裁两年换了三任。 第一任因为云原生架构转型进度不达标，被调离； 第二任因为客户满意度连续两个季度下滑，被降级； 第三任......上任六个月，因为和大疆的合作项目出现重大技术纰漏，直接辞退。” “辞退，不是调岗，不是降级，是辞退。” 罗朝斌的手指敲在桌面上，发出沉闷的响声。 “第二，车BG智能座舱产品线的CTO王总，四十五岁，清华博士，在海思干了十五年，是图形渲染领域的顶尖专家。 去年因为坚持用一套他认为“技术更优雅”但开发周期长三个月的架构，被陈董建议提前退休。” “建议退休，听起来很体面。 但你们知道都到了这个级别哪里还有退休一说，而且他手上至少五个核心专利还在申请中。 陈董的原话是：“我要的是六个月能上车的座舱系统，不是两年后可能拿图灵奖的论文。”” 刘振和孙兆龙的脸色都变得凝重。 这些事，他们听说过一些传闻，但从罗朝斌嘴里如此清晰地讲出来，冲击力完全不同。 “第三，”罗朝斌放下第三根手指，“数据中心能源军团的第一任军团长刘志远，公司老人，四十八岁，在能源行业干了二十年。上任三个月，被陈董直接辞退。” “原因？”罗朝斌冷笑。 “核心原始是陈董觉得他“浪费了公司三个月的时间”。 刘志远上任后，花了两个月做架构规划，一个月做市场分析，交了一份五百页的PPT，但没有签下一个客户，没有组建一支能打仗的团队。” “陈董在EMT会上说：“我给你的是冲锋号，不是让你来写论文搞研究的。”” 茶室里死一般的寂静。 窗外的阳光透过百叶窗，在地板上投下斑驳的光影。 远处隐约传来车辆鸣笛声，有些模糊不清。 刘振和孙兆龙两人瞬间感到巨大的压力。 他们知道陈默严格，知道陈默要求高，但没想到，会严格到这个程度。