第191章 ：公布年终奖

宴会厅里面，确实又疯了一个，又吸引了无数人的目光。 不过这人有点面生，就连肖枫也没有一丁点印象。 男人名叫陈默，今年29岁，是上个月刚入职的米粥集团，属于米粥的内部员工。 虽然米粥集团是子公司，但米粥集团现在已经是做大做强了，早就扩招到了几百位员工，这还不包括工厂里的。 而这位新人陈默上个月才刚入职，刚刚过了实习期。 但他毕竟是子公司的内部人员，又是一名程序员，本就有资格参加今天的年会。 让他自己都没想到的是，居然直接抽中了特等奖。 这是何等的幸运。 陈默也随即上台接受了采访。 主持人苏阳嫉妒的牙都快咬碎了：“你好，陈默，刚才听介绍，你是刚入职的，这刚入职抽中了特等奖，请问此刻有什么想说的吗？” 陈默早已是满含热泪：“说实话，我已经毕业7年了，7年下来，连房子的首付都没攒齐。” “之前在其他的公司，更是屡屡碰壁，最后…来到了米粥集团。” “没想到，米粥集团不仅福利待遇都比其他地方要好，管理也非常的人性化。” “尤其是肖总前一阵子发的员工等级公告，让我更加的有动力，只要是表现的好，甚至以后可以进入北极星的总公司。” “所以从我入职的第一天，我就暗自发誓，一定要在这家集团混出个人样来，并且攒钱买房。” “而且我坚信，只要我在咱们集团努力工作，一定能实现我的买房梦，并且梦想会越来越近。” “可让我万万没想到的是，今天竟然会给了我这么大的惊喜，肖总直接送了我一套价值300万的海景房。” “说实话，来参加年会前，听到有这个抽奖活动时，我是打心底认为一定是有内幕的。” “主要我以前那7年的工作经验，在别的公司里，几乎都是这样。” “好事的话都是内定的，就连每次升职的机会，也都会被关系户抢走。” “但，万万没想到，北极星竟然如此的公平公正，我成为了那个最幸运的幸运儿。” 陈默这番感言，条理清晰，说的还真不错。 先是表达自己对公司的认可，又表示自己的努力，更是感谢肖枫。 与此同时，直播间又绷不住了，当前直播间已经有15000多观众了。 {哎呦我去，这直播看的我那叫一个难受啊，特等奖居然被一位实习期刚过的新人抽中？} {这可是300万的海景房啊，关键还是能立马折现，相当于新人直接抽中了300万现金。} {说实话，我要是老板，这特等奖我肯定是会内定的，绝对不会让一个新人抽中。} {关键是，这还是北极星子公司的人抽中的，可见是多么的公平。} {完了，我是彻底爱上北极星了，我将来一定要入职北极星。} {我也是，但感觉真的好难啊，实在不行，我去入职保洁应该能进去吧？} {保洁都够呛，瞧瞧刚才那位保洁姜姨，那情商，你比得了？} {哈哈哈，难怪人家姜姨能在北极星公司干保洁呢。} {怪不得以前总听别人说：姜，还是老的辣。} {这话表达的是这个意思吗？} 直播间羡慕的同时，也是你一句我一句的，围观的观众都飙到2万人了。 而此刻，随着所有抽奖结束，101个中奖名单全部出炉。 其中，最亮眼的反倒是一等奖，毕竟一等奖一共有10个名额，且每个人一辆宝马3系。 而在这10个名额里，只有两位是管理层抽中的，剩下的都是普通员工。 所以本次的抽奖活动，绝对的公平公正。 肖枫可不会整那些虚头巴脑的暗箱操作。 随着抽奖环节结束后，主持人苏阳和雪梨也开始宣布接下来的年终奖。 这才是今天年会的重头戏。 年终奖的话，无论今天到没到场，该有多少的年终奖，一分都不会少。 最后所有的年终奖都会打到员工卡里。 而年终奖的规则，无论是总公司还是子公司，无论是什么级别的员工，每个人都有。 年终奖的公布从低到高。 苏阳：“大家也都知道，咱们北极星有一套完整的员工等级制度，所以年终奖也是根据这套等级来制定的。” 雪梨：“没错，员工的等级越高，年终奖自然也就越高。” “首先公布T1级别的年终奖，T1员工的薪资是每月最低3000元，一部分是子公司的保安、保洁、杂务工，而占据数量最多的则是肖总老家木风农业的采摘工、种植员。” “这薪资放在乡下，至少高于同行业30％的薪资，而所有T1员工的年终奖，更是达到了1万块。” “T1级别总数量一共255人，年终奖总共255万。” 苏阳也是默契的惊呼道：“天呐，每月工资3000，年终奖居然可以拿到1万。” “而且如果我没记错的话，木风农业一共成立了也就才三个月而已。” “三个月居然能发1万的年终奖，肖总简直大气啊。” 这还真不算是苏阳故意吹捧，因为这是实打实的1万元现金。 很多采摘工，可能入职了也就才两个月，在老家采摘工一个月发3000，本就算是高薪了。 苏阳继续说道：“接下来就是T2级别的员工，常规底薪5000，大多是来自子公司新入职的员工，或是木风农业的大棚管理员等等。” “所有T2级别的正式员工总共有213位，每人2万的年终奖，总计426万元。” “接下来就是T3，T3员工最低薪资7000，大多来自子公司的正式员工，总计366人。” “每人年终奖3万元，总金额为1098万。” 当来到T3时，这年终奖已经开始越来越离谱了。 这些绝大多数都是子公司的正式员工，每个月7000块，和其他公司比起来依旧算是高薪待遇。 大多也都是入职几个月而已，结果每人都能领到3万块。 而光是T3这一个等级的员工，年终奖总计就已经达到了1098万。 算上前面的T1和T2，再加上现在的T3。 光是这三个等级的年终奖总和，便高达1779万元。 雪梨拿着主持卡：“接下来便是T4，到了T4，大多都是子公司的管理层，又或者是优秀的工程师。” “总数量130人，每人年终奖5万元，年终奖总计650万。” 现场又是一片欢呼声。 5万元的年终奖…放在当前可是很离谱的。 而接下来…那可就是来到T5了。 现场绝大多数人都立马竖起耳朵。 因为T5的薪资待遇是1.5万月薪。 而北极星所有员工，绝大多数都是起步1.5万的底薪。 从某种意义上来说，T5员工也被称之为真正意义上的核心员工。 主持人苏阳和雪梨也是其中之一。 “现在公布T5级别，包括北极星以及子公司所有T5级别的员工总共215人。” “年终奖每人10万，年终奖总计2150万元。”