第451章 高级干部及家属义务劳动的设想

柏林，人民委员会大楼。 这次的国际大会已经结束，各国代表陆续离境。 昨夜的欢送酒会一直持续到凌晨，但此刻，韦格纳已经坐在办公室里，面前摊着一份关于鲁尔区煤矿产量的报告。 办公室的门被推开。 施密特、台尔曼、克朗茨三人鱼贯而入。 “主席同志，您找我们？”施密特走在最前面，一丝不苟的问道。 韦格纳抬起头，指了指对面的椅子。 “坐吧。有个事想和你们商量。” 三人坐下。 韦格纳开门见山。 “这几天开大会，我一直在想一件事。” 他顿了顿。 “咱们的干部，离群众是不是越来越远了？” 三个人都愣了一下。 施密特微微皱眉：“主席，您的意思是……” 韦格纳站起身，走到窗前。 “大会期间，我和不少代表聊天。有个非洲来的同志问我：韦格纳同志，你们德国的干部，还下工厂吗？还和工人一起吃饭吗？还参加劳动吗？” 他转过身。 “我一下子答不上来。” 他走回办公桌前。 “咱们刚革命那会儿，每个人都和群众在一起。我在工厂里待过，施密特在码头上待过，台尔曼在矿上待过，克朗茨在船上待过。 那时候，咱们就是群众，群众就是咱们。” “现在呢？咱们坐在办公室里，批文件，开会，听汇报。离工厂远了，离矿山远了，离那些流汗的人远了。” 他顿了顿。 “这不是好事。” 克朗茨点点头。 “主席说得对。我上次去部队检查，和战士们聊天，有个新兵问我：总司令同志，您上次开枪是什么时候？我算了算，可有一阵子没摸枪了。” 他苦笑了一下。 “很久不摸枪的总司令，去指导战士怎么打仗，人家心里能服气吗？” 台尔曼也开口了。 “内务部那边也有这个问题。很多干部整天坐在办公室里看报告，根本不知道下面发生了什么。 林茨案那会儿，要是基层干部多下下乡，多和群众聊聊，说不定早就发现问题了。” 施密特沉默了几秒，然后说： “主席，您是不是已经有了想法？” 韦格纳点点头。 “我有个建议。” 他走到墙上的日历前，指着五月的一个日子。 “咱们搞一次义务劳动。党内高级干部，包括咱们几个，包括各部委的负责人，包括他们的家属——全部参加。” 三个人都愣住了。 “义务劳动？”台尔曼重复了一遍。 韦格纳点点头。 “对。去工厂，去矿山，去农场，去建筑工地。 实实在在地干活。和工人同志们一样，八小时，流汗，吃饭，下班。” 他顿了顿。 “带上家属。让孩子也去。让他们知道，自己的父亲母亲，不是什么大人物，就是普通劳动者。 让他们知道，粮食是怎么来的，煤是怎么挖出来的，房子是怎么盖起来的。” 克朗茨第一个反应过来。 “主席，这个主意好！让那些整天坐办公室的干部，重新尝尝流汗的滋味！” 台尔曼也点头。 “我同意。内务部那边，我亲自带队。那些整天审文件、批报告的，让他们去工地搬几天砖，看看他们还敢不敢官僚主义。” 施密特想了想。 “主席，这个事要组织好。不能走形式，不能变成作秀。 要真干，要实干，要和群众打成一片。” 韦格纳点点头。 “施密特说得对。所以要提前安排。不能一窝蜂都去，影响生产。要分批，有计划，有组织。” 他走回办公桌前，拿起笔。 “我的想法是：第一批，咱们四个带头。时间定在这个月二十号左右，去的地方你们觉得哪里合适？” 克朗茨想了想。 “煤矿吧。最苦，最累，最考验人。而且矿工们对干部下井这事，肯定欢迎。” 台尔曼点头。 “同意。煤矿最合适。” 施密特说： “煤矿可以。但要做好安全培训。很多干部从来没下过井，贸然下去，容易出事故。” 韦格纳点点头。 “施密特说得对。安全第一。可以提前一周培训，让矿上的老师傅教教他们。” 他顿了顿。 “还有家属。孩子多大能参加？” 施密特想了想。 “十四岁以上吧。太小了不安全，也干不动。” 韦格纳点点头。 “那就十四岁以上。自愿报名，不强迫。但咱们几个的孩子，必须去。” 他看了一眼克朗茨。 “克朗茨同志，你儿子多大？” 克朗茨说：“十六了。上个月还问我，什么时候能和他一起去打猎。我说等有空。这下好了，不用打猎，下井挖煤。” 他笑了，那笑容里有自豪，也有期待。 台尔曼说：“我女儿十五，也该去。让她知道，她父亲当年是怎么从矿上出来的。” 施密特推了推眼镜。 “我儿子十八，在柏林大学读书。也该让他去体验体验。读再多的书，不接触群众，都是白读。” 韦格纳点点头。 “那就这么定了。第一批，咱们四个，加上咱们的孩子，再加上各部委负责人自愿报名的。 总人数控制在五十人以内。” 他看向施密特。 “施密特同志，你牵头写个报告。把这次义务劳动的目的、安排、注意事项都写清楚。 然后发到各部委，征求意见。 同意就报名，不同意的——也要说明理由。” 施密特点头。 “好的，主席。我明天就起草。” 韦格纳又想了想。 “还有一点： 要强调纪律。下去就是干活，不是视察。不许摆架子，不许搞特殊，不许让人伺候。 和工人一样，排队打饭，住集体宿舍，干满八小时。 谁敢搞特殊，回来就处分他。” 台尔曼笑了。 “主席，您这话，我记住了。到时候谁违规，您可不能手软。” 韦格纳也笑了。 “不手软。包括咱们四个在内。谁违规，谁做检讨。” 克朗茨一拍大腿。 “好！就这么定了！我都等不及了！” 施密特站起身。 “主席，那我先回去起草报告。明天上午给您审阅。” 韦格纳点点头。 “去吧。辛苦了。” 三个人起身离开。 走到门口时，施密特忽然停下，回过头。 “主席，还有一件事。” “说。” 施密特犹豫了一下。 “您儿子弗里茨，今年五岁吧？” 韦格纳点点头。 施密特说：“五岁太小，不能下井。 但可以安排他去农场，或者幼儿园的义务劳动。让他从小就知道，劳动是光荣的。” 韦格纳愣了一下，然后笑了。 “施密特同志，你想得比我周到。好，就这么办。 那我就让安娜带他去农场，喂喂鸡，种种菜。” 施密特点点头，转身走了。 办公室里只剩下韦格纳一个人。 他走到窗前，望着窗外柏林五月的阳光。 现在，好日子来了。 但新的问题也来了。 干部脱离群众，官僚主义滋长，特权思想萌芽。这些问题，比敌人更难对付。 但今天，他们迈出了第一步。 让干部重新流汗。让孩子知道劳动。 让群众看见，他们的领袖，还是和他们一样的人。 这一步，很小。 但这一步，很重要。 他转过身，走回办公桌前。 桌上还摊着那份煤矿产量的报告。他拿起笔，继续批阅。 但嘴角，带着一丝笑意。 一周后，一份题为《关于党内高级干部及家属参加义务劳动的试行方案》的文件，发到了各部委负责人手里。 文件不长，开头是这样写的： “为了防止干部脱离群众，防止官僚主义滋长，防止特权思想萌芽，特组织本次义务劳动。 参加者必须严格遵守以下纪律：……” 最后一条是： “任何人不得以任何理由搞特殊。如有违反，不论职务高低，一律严肃处理。” 文件最后，韦格纳亲笔加了一句： “劳动最光荣。劳动者最伟大。让我们从自己做起。”