第134章：危机感

晚上十点。 陆风开车回到了向芸家。 顾青青和向慧已经回来了，向慧的伤势还没好利索，但行动方面已经不需要人照顾。 陆风提议道。 “我想买个大点的院子，然后让你们几个住在一起，找专门的人保护起来，怎么样？” 三个女人皆是一愣。 顾青青道：“谁们？” “就你们三，还有唐悦，苏静冉，暂时就你们吧。” 楚凝，想了想，陆风还是觉得算了。 等以后再说。 顾青青皱眉：“我们和苏静冉不熟。” “不熟？” 陆风笑道：“上次你们不是在医院聊得挺好的吗？” 顾青青冷哼道：“切！谁跟她聊得好啊，我那就是为了不让你难堪，做做样子罢了。” 陆风只能哄道。 “你们也看到了，这次的事情太危险了。如果你们其中任何一个人出了事，我都接受不了，所以这也是我思来想去，最后确定的方案。” “你们住在一起，便于一起保护。等将来赚了钱，我们去国外买个岛，多好是吧？” 陆风开始画大饼。 向慧说道。 “我没意见，反正迟早我们是要住一起的。” 顾青青无语道：“你心眼儿可真大。” 向慧无奈道：“那有啥办法嘛，你能管得住他下半身？” “姐，你啥意思？” 向慧看向向芸。 向芸点点头：“就听小风的吧，我觉得没有问题，我们现在事业做得越来越大，将来遇到的各种问题也会越来越多，反正迟早要住一起，那不如早点住。” 顾青青看向陆风，“哼，既然大家都没意见，那我也没意见。” 陆风点点头，然后挨个在她们脸上亲了口。 “爱你们。” 三女同时瞪了他一眼。 这件事，陆风交给了陈黑去办了。 ...... 接下里的一段时间里，御风科技突飞猛进。 至于吴榛子之前提出的意见，个大平台去派卧底，这事陆风交给了严州。 他毕竟是专业的，而且管理人也很有一套。 吴榛子这段时间一直扎根一线调研，展露出来的实力，也折服了全公司的人。 福缘茶楼。 老包间了。 杨一鸣和陆风抽着烟，旁边的女茶艺师正在泡茶。 掐灭烟头，杨一鸣对女茶艺师摆了摆手。 随后女茶艺师起身离开。 “陆老弟，你和京都的瀚海科技签了融资协议？” 陆风点点头，“是啊杨老哥。” 杨一鸣无奈道：“这么大的事，你怎么不提前跟我通个气？” 陆风一愣，随即反应很快道。 “杨老哥，这件事是我的疏忽，我这些天忙晕了，而且对咱政府这边的流程也不太懂，下次我一定注意。” 在他的认知里，这属于商业行为，没必要跟政府部门汇报什么意见。 不过杨一鸣提出来了，拿他当然也不会不当回事。 杨一鸣摆了摆手： “陆老弟，倒不是我在意，是区里啊，为了这件事，区长亲自让我去了一趟。你下来把相关的情况整理一份文件资料发给我，我还得拿去区里给领导们看。” “必要的时候，恐怕还得你自己亲自汇报一下工作。” 杨一鸣这是在给他提前敲钟。 陆风一开始还不清楚这套操作逻辑，后来想清楚了。 这不就是分蛋糕么？ 这么大一笔招商，政绩区里肯定要吃得死的，这就是政绩啊。 倒是自己想得太简单了。 等情况区里了解过后，少不了他的汇报，到时候这笔政绩就会内部消化，均匀地分配给每个人。 陆风着实感到有些心累。 一旦这摊场铺得大了，各个方面都需要维护，照顾， 而且各种繁琐复杂的工作就接踵而来。 不出意外的，第二天陆风接到了杨一鸣的电话。 区里果然主持召开会议，他被要求去汇报工作了。 同一时间。 御风科技内。 严州站在会议室里。 眼前标直地站着十个青年。 他站在前方，神色肃然。 “同志们，你们十个，都是我精挑细选的人才。” “现在有一项非常重要的任务要交给你们去办，你们有没有信心？” “有！” 十人异口同声。 严州相当满意地点头，“很好，现在我就开始分配任务。” “这里有五家公司，你们十个两人一组，卧底他们公司，务必把他们的商业运作模式吃透。” “执行任务期间的所有合理消费，公司买单，包括了衣食住行。” 闻言，几人兴奋不已。 这工作简直就是爽歪歪。 根本不需要去竞争，吃喝玩乐，搞清楚对方公司的运作模式，这就是他们最大的业绩。 而且还能有双份工资保障。 换谁谁都乐意。 一个星期后的例常会议。 这次的会议由吴榛子主持。 她此刻面色很是阴郁，表情很严肃。 “诸位，一个星期，我用了一个星期，全面了解了国内的市场，得出了一个非常不妙的结论。” “我们公司目前的情况，根本不具备与头部平台竞争的优势。” “说难听点，如果我们继续按照这个老路子走下去，最终面临的结果就是全面崩盘。” 此言一出，全场震惊。 包括了陆风。 他事先并不知道吴榛子的想法。 耿辉当即反驳道。 “吴总，你这话什么意思，否定我们的劳动成果？还是说，你否定瀚海的眼光，他们投了我们这么一大笔钱，你的意思是，即将会打水飘？” 其余人也是这种态度，很奇怪，明明现在公司的各项业务进展的都非常顺利。 为什么会没有竞争优势？ 陆风自始至终没有说话。 以前他是个敲代码的，现在他掌控着公司，必须要具备一些驾驭人性的权利和手腕。 吴榛子严肃地说道。 “我在京都呆了两天，魔都呆了三天。” “两天时间见了国内行业里的朋友。” “你们知道，京都的刘总，现在在干什么吗？” 吴榛子盯着众人：“我们都知道，他们前段时间接受了惊鸿的投资，而作为总裁的他，现在正带着团队吃十几块钱的盒饭，就连他们的高管，都亲自下场扫街，和商户谈判。” “他们带团队的方式方法，运作规则，我已经了解得清清楚楚，我想问问诸位，听到这些，你们感受不到压力吗？” “反思一下，你们作为主管领导，你们是如何带团队的？咱们的推广业务，是如何开展的呢？”