第264章 返现降低

看着系统面板上那几行红色大字，林澈整个人当场就傻了眼。 不是，玩呢？！ 他前不久在月底抽奖的时候欧皇附体，好不容易才从系统奖池里抽出一张“永久返现比例提升卡”，辛辛苦苦把返现比例从100%拉到了110%！ 结果这才刚捂热乎没多久，直接一刀给他砍回解放前了？！ 林澈坐在老板椅上，心疼得直抽冷气。 要知道，星瀚科技现在已经升到了4级，员工总数扩招到了将近两千人，再加上刚刚租下整栋汇金大厦、老员工涨薪30%、还有马上要大批量兑现的购车全额报销福利。 这个月的公司总支出，保守估计都要往两个亿以上飙！ 哪怕只是按一个亿的保底支出来算，这平白无故被扣掉的10%返现比例，那也是整整一千万的真金白银啊！ “统子，你给我把话说清楚，云庭餐厅怎么就严重压榨员工了？！” 林澈顾不上给韩雪打电话了，急忙伸手在半空中的虚拟面板上连点几下，调出了系统判定的详细违规记录。 很快，一份详尽的数据监控报告弹了出来。 【违规主体：东海市云庭餐饮管理有限公司（星瀚科技指定员工餐饮服务商）】 【违规事实：经系统实时监测，自本月月初起，该企业后厨厨师团队、前厅传菜员及保洁人员，劳动强度暴增。】 【薪酬核查：在工作量与工时成倍暴涨的情况下，该企业管理层未向底层员工发放任何形式的补贴及绩效奖金，符合“重度劳动压榨”判定标准！】 林澈逐字逐句地看完这份系统报告，整个人直接懵逼了。 合着自己的一千万返现被扣，源头居然还出在自家员工这边？！ 不过，短暂的懵逼过后，林澈心底瞬间腾起了一股难以遏制的无名火。 这股邪火的矛头，直指云庭餐厅的大老板，张德海！ 林澈太清楚自己给云庭餐厅开出的合作条件有多优厚了。 为了保证自家员工吃得好、拉高系统支出，星瀚科技跟云庭餐厅签的是按人头结算的顶格餐标协议，而且是月底财务准时全额打款，从不拖欠一分钱！ 云庭餐厅每个月就能从星瀚科技账上稳稳赚走五六百万的流水。 餐饮行业的毛利率本来就高得吓人，有了星瀚科技这笔旱涝保收的一个月几百万订单托底，张德海简直就是躺在家里用麻袋装钱，赚得盆满钵满！ 按正常人的逻辑，餐厅生意突然火爆了三四倍，当老板的要么赶紧花钱多招几十个厨师和服务员来分担压力，要么就给现有的员工发双倍、三倍的奖金和补贴，让大家跟着一起吃肉喝汤。 结果这个张德海倒好！ 一边张大嘴巴吞下了星瀚科技喂给他的泼天富贵，另一边却为了省下那点微不足道的人工成本，既舍不得花钱扩招人手，又舍不得给底下的厨师和服务员涨一分钱工资，硬生生逼着那帮员工那一份工资干两个人的活！ “妈的，真是个喂不饱的吸血鬼！” 直到这一刻，他才彻底想通了系统为什么要在晋升5级公司的条件里，强行加上一条“合作上下游企业劳动合规约束”！ 以前他只顾着关起门来经营自己的一亩三分地，通过发钱、放假、严禁加班，把星瀚科技打造成了一个让全网打工人羡慕嫉妒恨的职场乌托邦。 可星瀚科技不是一座与世隔绝的孤岛！ 随着公司体量越来越庞大，星瀚科技每一个月向外采购的餐饮、理疗、物业、装修等各项服务，都会产生数以亿计的庞大资金流。 如果接下这些巨额订单的合作方老板，全都像张德海这样黑心烂肺，一边拿着星瀚科技给的丰厚利润去买豪车住别墅，一边把繁重的工作量全部转嫁给底层的服务员和厨师，逼着他们没日没夜地流汗流泪。 那他林澈撒出去的那些钱，非但没有改善打工人的生存环境，反而成了这帮黑心资本家手里的皮鞭，间接成了压榨底层劳动者的帮凶！ “怪不得系统要扣我的返现比例，这冤枉钱扣得不冤！” 林澈深吸了一口气，眼底的怒火渐渐化作一片冷意。 他给合作方开出远高于市场价的丰厚利润，是为了让对方提供最顶级的服务，也是为了让链条上的每一个人都能体面地赚钱生活，可不是为了给张德海这种守财奴换法拉利的！ 既然你张德海格局小到这个地步，只进不出，把自家的厨师和服务员当成不用加油的驴来使唤，害老子白白损失上千万的系统返现。 那对不起了，这碗金饭碗，你以后一口都别想再吃！ 林澈在心里把账算得明明白白。 跟这种贪得无厌的吸血鬼讲道理是没用的，就算今天逼着他给员工涨了工资，明天一转头他还能从别的角落里把钱抠出来。 要彻底解决这个隐患，把那10%的返现比例重新拿回来，最干脆的办法就是一刀两断，直接踢开云庭餐厅！ 再说了，现在整栋二十一层的星瀚科技大厦都在自己手里，并且还预留了好几层空置的楼层。 与其每个月把几千万的餐费送给外人赚差价，倒不如直接把空置楼层改造成星瀚科技自己的五星级内部员工食堂！ 到时候从食材采购到后厨掌勺，全由公司自己把控，不仅能让员工吃得更放心、更豪华，采购设备的钱和发给厨师的高薪还能全部算进星瀚科技的日常支出里，月底照样按110%的比例全额返现！ 一想到这个一举两得的绝妙主意，林澈心头的郁闷瞬间散去了一大半。