第183章 有真情实意，也有人性的博弈。

“是，我现在就去。” 护工把沈薇推回病房，就回到老板那里复命去了。 沈薇一个人躺在病床上，心力交瘁。 今天的事让她觉得很烦躁。 那个叫乔伟的傻缺竟然想给他爹复仇？ 作为无情无义的沈薇，实在想不通，他一个私生子，帮老爹复什么仇？！ 还不如聪明点拿着以前捞到的钱，过自己的好日子去就得了。 何必浪费精力替死去的人复仇？ 这不是自找灭亡吗？到时候怎么死的都不知道。 对她这种人来说，是没有任何情义可言的。 想要拿她交换利益的亲生父母也就算了， 就算是对她如珠如宝的养父母死了，她都没有真正伤心过。 又怎么会懂替父报仇的决心和勇气呢？ 沈薇躺在床上等了很久。 护工都没有回来。 再打电话过去，直接变成了空号。 沈薇冷笑一声： “可真有意思。” 原以为会和这医院的董事长见上一面，没想到竟然是这样的结果。 那女护工本来就是个奸细，现在联系不上了，工资看来也不想要了。 罢了，她也懒得在这种小事上纠缠。 她现在最重要的是，把身体养好，下个月就能走路了，然后找个机会弄死霍小雅。 现在，霍小雅和魏岩还只是订婚的状态，又没有正式结为夫妻，她机会多着呢。 她也不觉得魏岩和霍小雅订婚，是因为爱。 她觉得应该就只是传统的商业联姻罢了。 在上流社会，为了强强联合，商业联姻非常普遍，都是为了让家族势力更大，生意做得更大而已。 联姻的两个人都没有什么感情，婚后也是各玩各的，对家庭也没有责任感。 沈薇觉得魏岩多半因为这个，才和霍小雅订婚的。 当然不排除，还有一点。 那就是霍小雅是她的死对头。 魏岩为了气她，故意这么做的。 为的就是报复她当初和周乾走得太近，一起欺负他的事。 想到这里，沈薇无声的叹了一口气。 都是她自己当初造的孽。 没想到只是一次再寻常不过的算计，竟然会让她付出这么大的代价，把自己的老公都给逼离婚了。 另一边。 魏岩在席氏集团已经升为了副总裁。 席振廷还给他分了不少权利，更是让他全权经营一家名为“席氏科技”的全资子公司。 那家子公司主要做电子产品代加工，业务非常广泛，是海城龙头企业，手机，笔记本电脑，汽车电子配件都做，垂直整合能力很强。 魏岩一接手，当即把设备技术员，工程师等职位的招聘年龄放宽。 同时明令禁止公司无故开除35周岁以上员工。 保障流水线工人的权益，提高他们的福利。 一套动作下来，员工们都大赞遇到好老板了： “太好了，外头都在裁35周岁以上的，说我们老了，要被优化了，咱们这里不仅不裁员，还给我们增加福利呢。” “是啊，我刚买了房子，背上了30年房贷，老婆又刚生了孩子，经济压力是最大的时候，要是这个时候被裁员，我还不如去死了算了。” “以后我出去可以告诉别人，我们公司和外面的不一样，我们不会因为年龄超过35周岁就被优化。” 魏小涛原本是在总部上班的。 也跟着魏岩一起，被分到这家公司。 工人们很难见到魏岩本人，但是能经常见到做总监的魏小涛。 听说他是老板的弟弟，顿时把对老板的感激之情，都放在了魏小涛身上，各个都感激他呢。 这天，小涛带上女朋友姜梨，约魏岩和霍小雅出来吃饭，连声道： “哥，你是不知道啊，现在我在公司里声望可高了，多亏了你的缘故，席氏科技的员工，都感激你给大家增加了福利呢。” 魏岩笑了笑道： “这只是第一步，接下来我会做更多还利于民的事。 我看了一下，席氏集团旗下不仅有席氏科技，还有席氏商超，基层员工很多。 除了在流水线上的工人外，商超里搬货的，送货的，前前后后加起来有上万人。 这些员工很多都没买房，也因为没房连媳妇都娶不到，在海城就像是无根的浮萍。 所以，我决定把城郊那块地开发了，给员工分福利房，当然需要满一定年限，工作能力也要达标。 这样，不仅让底层的工人们在城市里安了家，有了归属感，也能更好的替公司做事。” 魏小涛一听这话，抬眸看向他： “哥，咱们这儿可是海城，房价很贵的，虽然那块地在城郊，但是也价格不菲，你这让利于民，未免让出去的太多了吧？” 姜梨也忍不住道： “是啊，粗算算，都得让利出去几十个亿，席董事长，他会同意吗？” 也不怪他们担忧，这可是几十个亿，不是几百万，更不是几千万，这可是一笔大数字。 席氏集团一年的利润也不过百亿。 魏岩一下子把公司半年的利益拿出来给员工做福利，出手也未免太大方了。 放眼全国，没有几个公司可以为了员工做到这一步。 霍小雅坐在魏岩身边，安安静静地吃菜，倒是没有提反对意见。 他做什么，她都支持。 至于花掉的钱财，对她来说，不过是一串数字而已。 魏岩笑着解释道： “从我决定回到席家那一天开始，我就想着要为了底层老百姓做贡献。 我从底层出来，更知道底层的难处。 没有自己的房子，在如今这个世道太难了。娶媳妇，孩子读书，处处要房子。租房也不划算，几十年下来等于帮房东买房。 索性我就拿出一大笔钱出来，帮大家解决这个问题。 我爸爸妈妈也说过的，咱们作为企业家，做到了一定的规模，钱早就赚够了，那么就要还利于民的。 不能想着把所有的钱都装进自己的口袋，那和贪得无厌的饕餮又有什么区别呢？” 他早已在心底暗下决心。 要做一个有良心的企业家。 以人为本，尊重爱护员工，拒绝压榨任何底层老百姓。 魏岩本身就是一个有情有义且博爱的人，他在自己家的时候，也是想着照顾所有家庭成员。 现在成了公司的上位者，当然也要爱护每一个员工。 不仅是他这么想。 席振廷和杜若淑早就这么想了。 正好让儿子继承公司的时候，全力支持他这么做。 一方面，回馈底层员工，提高他们的工作积极性； 另一方面，也是让儿子在即位之初，趁机收买人心的手段。 试问一家百分之99员工支持老板的公司，怎么可能不强大呢？ 其中有真情实意，也有人性的博弈。